荔波县“三个精准”配强乡村振兴“领头羊”

2021-01-15 12:27:56     来源:荔波县委组织部  作者:荔波县佳荣镇 罗璇    阅读:  13170

近年来,荔波县佳荣镇将建强基层队伍与脱贫攻坚等中心工作同谋划、同部署、同推进,为推动乡村振兴夯基础、强保障。

精准育人,培优“带头人”。依托“新时代大讲堂”、学习强国APP、党员干部教育培训等线上线下教育平台,细化党支部书记的培训方案,以新任党支部书记、贫困村党支部书记、后进村党支部书记为重点培训对象,组织各村党支部书记到河南新乡、山东青岛等地开展主题学习,促进党支部书记整体素质的提升。目前,全镇支书兼任主任4人、支书兼任村股份经济合作社董事长12人,组织党支部书记到省内外基地学习4次覆盖48人次,开展业务知识培训800余次。

精准用人,建强“生力军”。注重从大学毕业生、致富能手、外出返乡经商人员、退役军人中选拔培养党支部书记后备力量,精选政治素质高、群众口碑好和热心村集体发展事业的农村青年任村组长、“两委”委员及股份经济合作社董事会、监事会成员等,通过实践练岗,培养党支部书记后备力量。目前,择优重点培养优秀青年12人,储备后备力量人才58人,实践练岗后备干部19人。

精准识人,选好“当家人”。以村“两委”换届工作为契机,着力配强各村“当家人”,全面调研现任“两委”班子运行及村干部作用发挥情况,逐一与村干部、驻村干部、党员、群众及后备干部谈话,结合个人自荐、群众推选及组织举荐,对现任党支部书记及候选人逐个分析研判,精准确定党支部书记的留任、优化和调整。目前,开展集中调研14次覆盖12个村147个组17811人,识别党支部书记换届候选人30余人。

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